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Onboarding na pandemia

Por |2021-02-09T22:22:58-03:0026 julho , 2020|

ONBOARDING NA PANDEMIA: A INTEGRAÇÃO VIRTUAL E A REALIDADE SEM CRACHÁ NO NOVO HOME SWEET OFFICE Até mesmo os profissionais mais experientes, que já atravessaram diversas crises, estão sendo convidados a se reinventar. Antonio Salvador, que esteve à frente do RH de companhias como HP e GPA, é um deles. Recém-chegado à Mercer Brasil, está vivenciando o onboarding na pandemia. Sem perder o humor, ele fala sobre os aprendizados dessa integração virtual e dos desafios que virão por aí. Por Thaís Aiello, 27.07.20 Panorama Executivo – Salvador, você teve seu primeiro dia de trabalho na Mercer [...]

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Home Office Pós-Pandemia

Por |2020-05-18T14:22:34-03:0014 maio , 2020|

HOME OFFICE PÓS-PANDEMIA: O TELETRABALHO VEIO PARA FICAR? REFLEXÕES E INSIGHTS RUMO AO DAY AFTER  Cibele Castro: desafios do home office pós-pandemia Covid-19 precipitou a ampla adesão ao trabalho remoto, alternativa adotada pelas empresas para manter suas operações. A experiência já rende frutos, com Twitter anunciando a possibilidade permanente de home office pós-pandemia  Por Thaís Aiello, 14.05.20 As práticas de flexibilização do trabalho vinham evoluindo gradativamente nos últimos anos. Trabalhar uma vez por semana a partir de casa já era uma realidade em muitas organizações. Outras já se arrojavam a liberar seus colaboradores em duas ocasiões semanais. Algumas, para [...]

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Remuneração executiva pesquisa Korn Ferry

Por |2020-05-18T13:47:01-03:0031 outubro , 2019|

REMUNERAÇÃO EXECUTIVA:  PESQUISA TOP EXECUTIVE COMPENSATION APONTA  VALORIZAÇÃO DO LÍDER DE RH Estudo da Korn Ferry mostra processo evolutivo da remuneração executiva no Brasil e aborda os impactos dos cenários político e econômico do país e do mundo na compensação dos talentos do C-Level Gilberto Cupola, da Korn Ferry: pesquisa sobre remuneração executiva aponta valorização do CHRO no C-Level Por Thaís Aiello, 31.10.19 Há quase quatro décadas, a Korn Ferry realiza a pesquisa Top Executive Compensation, um panorama sobre as práticas de remuneração executiva no país. A 39ª edição aponta que, em termos de massa salarial, os rendimentos no [...]

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Trabalho e Maternidade

Por |2020-05-15T01:45:01-03:0018 novembro , 2018|

Trabalho e maternidade: como conciliar papéis com equilíbrio Cristina Aiach Weiss: maternidade e trabalho, a busca do equilíbrio A arte de conciliar trabalho e maternidade está em Mamãe dá Trabalho, livro de autoria da executiva Cristina Aiach e de sua filha, Valentina Por Thaís Aiello, 18.11.18 Conciliar trabalho e maternidade é um grande desafio, ninguém duvida. Culpa é o sentimento mais frequente quando esse tema vem à tona, especialmente para profissionais que estão nos postos mais altos. O ritmo é frenético: viagens, call conferences, reuniões e mais reuniões, e um celular que não dá descanso. Sem contar os inúmeros [...]

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IGUALDADE E INSERÇÃO LGBT

Por |2020-05-18T13:24:49-03:0021 setembro , 2018|

IGUALDADE E INSERÇÃO LGBT, UMA JORNADA PARA AMPLIAR ESPAÇO NO MERCADO DE TRABALHO Estudo da Accenture aponta avanços e desafios para a construção da cultura inclusiva Por Thaís Aiello, 21.09.18 Beatriz Sairafi, da Accenture: igualdade e inserção LGBT permanecem um desafio Com quase 450 mil profissionais no mundo e presente em mais de 120 países, a Accenture tem na diversidade um aspecto crítico de sua própria existência. Saber viver, respeitar e acolher as diferenças está no cerne da organização, que tem se debruçado sobre o tema. Se em 2017 a tônica foi a questão feminina, neste ano a [...]

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Trabalho remoto e tecnologia

Por |2020-05-18T13:06:28-03:0023 agosto , 2018|

TRABALHO REMOTO E TECNOLOGIA  As fronteiras do home office: estudo avalia impacto da tecnologia na evolução do trabalho remoto  Por Thaís Aiello, 23.08.18 Luis Banhara, da Citrix: estudo traz perspectivas sobre trabalho remoto e tecnologia As novas tecnologias estão modificando a forma de trabalhar e alcançar resultados. Empresas e profissionais sentem nas ações cotidianas o quanto essa transformação vai delineando as relações e abrindo outras perspectivas de interação. Para identificar com mais precisão essa dinâmica, a empresa de software Citrix ouviu gestores de TI de cinco países do continente – Argentina, Brasil, Chile, Colômbia e México. Intitulada #ComoVamos na [...]

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Grandes Líderes de Pessoas

Por |2020-05-18T12:56:51-03:0018 julho , 2018|

GRANDES LÍDERES DE PESSOAS: LIVRO REÚNE TRAJETÓRIA DE EXECUTIVOS INFLUENTES E TRAÇA EVOLUÇÃO DO RH NO BRASIL Jornalista Daniela Diniz lança Grandes Líderes de Pessoas; livro com depoimentos de 14 expoentes do RH no país Por Thaís Aiello, 18/07/18 Daniela Diniz: livro Grandes Líderes de Pessoas retrata a história do RH nas últimas décadas Dois convites fizeram a vida da jornalista Daniela Diniz dar uma guinada em 2016. Com uma década e meia dedicada ao mundo editorial, grande parte desse tempo às voltas com o universo de negócios e RH em publicações como Exame, Você S/A e Você RH, ela [...]

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Cultura organizacional e alinhamento

Por |2020-05-17T14:27:39-03:0015 junho , 2018|

CULTURA ORGANIZACIONAL: OS DESAFIOS DAS LIDERANÇAS PARA PROMOVER – E INFLUENCIAR – O ALINHAMENTO INTERNO Quando a cultura organizacional tem viés imediatista, o alinhamento e desempenho sustentável ficam comprometidos Malena Martelli: cultura organizacional imediatista afeta alinhamento interno Por Thaís Aiello, 15/06/18 Com o mundo em rápida e constante evolução, rever conceitos e atualizar a cultura organizacional é um exercício premente. Antecipar-se às mudanças passou a ser mantra para as organizações empenhadas em atuar proativamente para garantir sua permanência no mercado. Diante de transformações tão profundas na sociedade e na maneira de fazer e conduzir os negócios, surgem diversos questionamentos. O [...]

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Carreira Sustentável e capacidade de reinvenção

Por |2020-05-18T00:57:35-03:0014 maio , 2018|

CARREIRA SUSTENTÁVEL E CAPACIDADE DE REINVENÇÃO: REALIDADE DISRUPTIVA REQUER APRENDIZADO CONSTANTE Haverá cada vez mais trabalho e menos emprego, o que exige reinvenção para garantir uma carreira sustentável Karin Parodi: carreira sustentável exige disposição para aprender sempre Por Thaís Aiello, 14/05/18 Dizem que as crises são cíclicas, porém, os ciclos parecem ter ficado mais curtos, e as incertezas, cada vez mais presentes e duradouras. Não bastassem os problemas domésticos de um Brasil em crise, há que se lidar com as questões do mundo globalizado e também da nova ordem digital decorrente dos avanços tecnológicos. A previsibilidade da lógica linear [...]

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Gestão da carreira requer atitude

Por |2020-05-18T00:48:58-03:0021 novembro , 2017|

Magui Castro: na gestão da carreira, ser generoso rende bons frutos GESTÃO DA CARREIRA REQUER ATITUDE E CUIDADO COM AS RELAÇÕES Ser generoso e pensar no coletivo, aspectos a considerar na gestão da carreira Por Thaís Aiello, 21/11/17 Com quase 27 milhões de pessoas subutilizadas, conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua) divulgada pelo IBGE em 16 de novembro de 2017, o Brasil segue imerso em uma crise que ainda promete muitos desdobramentos. Os gargalos econômicos e os constrangimentos políticos desenham um macroambiente complexo, impondo desafios importantes para o cotidiano das empresas e dos [...]

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